DESCUBRA COMO O OKR TEM FEITO EMPRESAS
AUMENTAREM A LUCRATIVIDADECRESCEREM EM DISPARADAREDUZIREM GASTOSAUMENTAREM A PRODUTIVIDADE

Entenda tudo sobre o OKR: Método usado pelo Google desde 1999, a empresa que tinha apenas 40 colaboradores hoje conta com mais de 60 mil dos melhores profissionais do mundo.

O OKR garante a transparência dos processos de busca dos resultados esperados pela empresa, engajando os colaboradores a fazerem mais e simplificando a estratégia.

Objetivos e indicadores de resultado são de fácil entendimento, facilitando para que a comunicação seja mais efetiva. Portanto, tanto a a clareza que os KRs geram, colaboram para uma comunicação eficiente e mais fluída.

A metodologia OKR é essencial para uma boa gestão de desempenho de curto e médio prazo e, sem dúvidas, ajudará a criar uma cultura de resultados na empresa, além de não ter a complexidade de outros métodos de gestão.

Com objetivos e metas bem definidos, o feedback se torna um pilar nos processos internos de qualquer empresa, ajudando o colaborador a melhorar seu trabalho, além de identificar os empecilhos para o atingimento da meta com maior facilidade.